Ética e Integridade
Uma empresa íntegra deve atuar dentro da legalidade, pautando suas atividades por valores e princípios éticos, buscando sempre defender a honestidade e impedir a ocorrência de irregularidades em seus negócios.
Uma empresa íntegra deve atuar dentro da legalidade, pautando suas atividades por valores e princípios éticos, buscando sempre defender a honestidade e impedir a ocorrência de irregularidades em seus negócios.
Os principais valores da Continental e do Grupo James Fisher refletem a forma que conduzimos nossos negócios, incluindo os relacionamentos com clientes, fornecedores e a sociedade.
A Liderança da Continental busca uma cultura de integridade, honestidade, transparência e responsabilidade. Estes valores são a base para as nossas relações e para todas as políticas e procedimentos da Continental.
A Continental está comprometida em garantir os mais altos padrões de conformidade em suas atividades e que políticas e procedimentos relacionados à ética sejam apropriadamente implementados pelos nossos colaboradores.
A conduta correta e a honestidade dos empregados, gestores e diretores são indispensáveis para garantir a integridade da empresa. Mas, sozinhas, não são suficientes. Ter integridade é criar um ambiente em que o comportamento correto é incentivado e valorizado. O comportamento inadequado é repreendido e considerado como lição aprendida para o desenvolvimento das atividades da Continental.
Temos tolerância zero para qualquer forma de suborno ou corrupção e estamos comprometido em cumprir a lei anticorrupção brasileira e outras legislações aplicáveis na condução de nossas atividades.
A Continental tem buscado implementar e aprimorar um conjunto de medidas de integridade (valores, regras e procedimentos), com objetivo de evitar, detectar e interromper a ocorrência de desvios em nossas atividades, como:
1. Implementação de Políticas e Procedimentos:
2. Implementação da função independente de Compliance Officer no Brasil
3. Avaliações de Riscos relacionados aos nossos Processos de Negócio, visando garantir a integridade e segurança dos nossos colaboradores, fornecedores e clientes
4. Implementação de Controles Internos
5. Auditoria Externa de nossas Demonstrações Contábeis
O programa de integridade é capaz de prevenir irregularidades, mas é impossível evitar completamente que desvios indesejáveis ocorram no âmbito de nossas atividades.
Ter integridade também significa reportar potenciais violações e desvios que eventualmente ocorram no ambiente de trabalho. Para isso, em caso de dúvida, ou caso se sinta na obrigação de comunicar um desvio de conduta, o Grupo James Fisher no Brasil disponibiliza uma linha de reporte independente.
É importante reforçar que este canal é administrado exclusivamente pelo Compliance Officer, com supervisão das funções de governança estabelecidas pelo Grupo James Fisher no Reino Unido, para que as informações relatadas sejam tratadas de forma confidencial, independente e imparcial. Por isso, lembrem-se da importância de utilizar este canal com responsabilidade.
Contamos com seu apoio para conduzir nossos negócios de maneira correta e responsável.
Estamos envolvidos em projetos desafiadores desde o nosso início, provendo soluções eficientes e inovadoras em nossas operações marítimas.
