Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
A SM Continental, em alinhamento com a legislação brasileira e com os princípios de ética e responsabilidade social que norteiam o Grupo James Fisher, disponibiliza nesta página o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial.
Esse documento é atualizado periodicamente e reflete nosso compromisso em garantir condições justas, inclusivas e equitativas para todos os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho baseado no respeito, na valorização da diversidade e na igualdade de oportunidades.
Nosso Compromisso
Promover a equidade salarial entre homens e mulheres em todas as funções.
Garantir um ambiente de trabalho seguro, ético e livre de discriminação.
Atuar com transparência, reforçando a confiança dos nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Incentivar práticas de gestão que fortaleçam a diversidade e inclusão como pilares do crescimento sustentável.