A Serviços Marítimos Continental S.A. compromete-se a:
Serviços Marítimos Continental S.A. is commited to:
Na Continental, nós acreditamos que devemos manter um relacionamento ético não só com os nossos Clientes e Funcionários, mas com todos os públicos com que nos relacionamos. Fazemos isso buscando ao máximo contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais. É por acreditar na riqueza e preciosidade do nosso povo e da cultura brasileira que a Continental apoia projetos como o Sentrinho, para assistência a pessoas com necessidades especiais, e projetos de suporte à população carente por meio de oportunidades de trabalho e desenvolvimento por meio do Programa Jovem Aprendiz. Quer fazer parte desta história? Entre em contato.
A valorização do elemento humano nos sistemas produtivos da Continental é considerada um dos pontos principais para o sucesso de qualquer programa a ser desenvolvido aqui dentro. Considerando a nossa grande preocupação com todos os colaboradores e envolvidos em cada projeto, mantemos uma equipe multidisciplinar de SMS atuando com a promoção de iniciativas que possibilitem a preservação da saúde e a integridade física de todos. Neste aspecto, destacam-se os profissionais da área, composta por Engenheiro de segurança, Médico do trabalho e Técnicos em segurança, que por sua vez atuam na eliminação, controle e monitoramento dos riscos, prevenindo acidentes e doenças.
A preocupação em se criar um sistema ecologicamente sustentável não é apenas uma questão de mercado. Para a Continental, cuidar do planeta é garantir que nossos filhos e netos poderão, assim como nós, acordar todos os dias para mais um belo dia de trabalho. É com isso em mente que todos os recursos que utilizamos aqui tem origem e destino certos, sempre buscando ter impacto negativo zero.
Planos e procedimentos de descarte são seguidos à risca, e projetos de conscientização ambiental são desenvolvidos e praticados o tempo todo. Todos os resíduos que geramos são coletados separadamente na base, e o seu descarte é feito por empresas especializadas em seu tratamento e todos os aspectos ambientais de todas as nossas atividades são levantados continuamente, a fim de assegurar que todos os impactos sejam anulados sempre que possível. Isso é ser consciente. Isso é ser Continental.
A imagem da Serviços Marítimos Continental S.A. deve ser resguardada por todos os seus colaboradores.
A Empresa deve ser reconhecida pela sua capacidade técnica e sua idoneidade, e para tal é vedado a qualquer colaborador da Serviços Marítimos Continental S.A., o recebimento de recursos que não sejam exclusivamente para pagamento de serviços prestados, quando esta for a sua atribuição. Será mantida declaração de abstenção em envolvimentos comerciais e outros que comprometam os serviços, de forma que todos os colaboradores estejam livres de quaisquer pressões comerciais, financeiras ou outras que possam afetar o seu julgamento. Aquele que não atender a esta determinação, caberá o seu desligamento da Serviços Marítimos Continental S.A.
A Serviços Marítimos Continental S.A. zela pela imparcialidade dos resultados das inspeções realizadas pelos seus colaboradores, de forma que os seus inspetores que realizam ensaios nas instalações dos Clientes não são os mesmos que executam os serviços de manutenção, quando necessários. Salvo com autorização dos Clientes. Os relatórios técnicos de inspeção são entregues aos Clientes contendo os resultados dos ensaios realizados. Cabe ao Cliente, junto ao seu corpo técnico, avaliar esses resultados, tomando as medidas necessárias quanto à manutenção das estruturas inspecionadas.
Todos os colaboradores assinam um o Termo de confidencialidade e conflito de interesses que assegura as diretrizes supramencionadas. Além destes documentos a Serviços Marítimos Continental S.A. também possui o um Código de Conduta e um Código de Conduta Anticorrupção que todos os funcionários recebem e assinam no momento da admissão.
A remuneração dos colaboradores é relativa ao cargo que desempenha na empresa e não dependente diretamente da quantidade de atividades que realiza. As partes interessadas terão acesso aos serviços da Serviços Marítimos Continental S.A., sem quaisquer condições financeiras ou outras indevidas, sendo que os procedimentos que a organização opera serão administrados de forma não discriminatória. As condições e requisitos anteriormente previstos quanto à independência da Serviços Marítimos Continental S.A., em relação às partes envolvidas, são condições para a integridade dos dados obtidos, bem como a sua imparcialidade de julgamento.
Estamos envolvidos em projetos desafiadores desde o nosso início, provendo soluções eficientes e inovadoras em nossas operações marítimas.
